Australia menawarkan berbagai visa kerja bagi warga negara asing yang ingin bekerja di negara tersebut. Pemilihan jenis visa yang tepat sangat penting agar memperoleh izin bekerja sesuai kebutuhan dan kualifikasi. Pada artikel ini, kita akan menjelaskan beberapa jenis jenis visa kerja di Australia.
Perekonomian Australia yang kuat dan stabil menawarkan berbagai kesempatan kerja, menarik profesional terampil dari seluruh dunia. Keberagaman industri di Australia, mulai dari teknologi hingga pertambangan, memberikan berlimpahnya peluang bagi individu dengan berbagai latar belakang keterampilan.
Kombinasi antara kualitas hidup tinggi, lingkungan kerja yang baik, dan upah kompetitif membuat banyak orang tertarik untuk mengembangkan karir mereka di Australia.
Guna memfasilitas warga asing yang ingin bekerja di Australia, pemerintahnya menyediakan beragam visa kerja untuk memenuhi kebutuhan berbagai jenis profesional dan keterampilan. Setiap visa dirancang untuk tujuan dan durasi tertentu.
Baca juga: Cara Mendapat Visa Kerja di Australia Lewat WHV
Jenis Jenis Visa Kerja Di Australia
Masing-masing visa memiliki kriteria dan proses aplikasi yang berbeda. Memahami persyaratannya sangat penting agar proses aplikasi berjalan lancar dan sesuai dengan tujuan Anda. Seperti yang disadur dari laman thisisaustralia.com, Berikut adalah jenis jenis visa kerja di Australia.
Baca juga: Jenis Visa Australia yang Harus Diketahui! Jangan Salah Pilih!
Temporary Skill Shortage Visa (Subclass 482)
Temporary Skill Shortage (TSS) Visa atau Subclass 482 adalah visa yang memungkinkan pemberi kerja untuk mendatangkan tenaga kerja asing jika tidak ada pemohon lokal yang berkualifikasi. Visa ini memiliki tiga aliran utama: Short-Term, Medium-Term, dan Labour Agreement.
TSS Visa mewajibkan pengajuan nominasi oleh sponsor serta evaluasi keterampilan dan pengalaman. Alur Short-Term berlaku hingga dua tahun, sedangkan Medium-Term dapat diperpanjang hingga empat tahun. Kedua alur memerlukan aplikasi persetujuan.
Employer Nomination Scheme (Subclass 186)
Employer Nomination Scheme (ENS) Visa Subclass 186 memungkinkan pekerja asing untuk tinggal dan bekerja secara permanen di Australia. Visa ini terdiri dari tiga aliran: Temporary Residence Transition, Direct Entry, dan Labour Agreement.
Temporary Residence Transition alur ditujukan untuk pemilik jenis visa kerja di Australia yang telah bekerja selama tiga tahun. Alur Direct Entry ditujukan bagi pekerja yang memenuhi syarat langsung tanpa pengalaman sebelumnya di Australia. Kedua alur membutuhkan nominasi dari pemberi kerja yang disetujui.
Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) (Subclass 494)
Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) Visa Subclass 494 adalah visa sementara yang memungkinkan pekerja asing bekerja di wilayah regional Australia. Visa ini berlaku hingga lima tahun dan mencakup alur standard serta labour agreement.
Pemegang jenis visa kerja di Australia ini memiliki jalur potensial untuk tinggal permanen melalui subclass 191. Pemberi kerja di wilayah regional dapat menarik talenta dengan syarat pekerjaan terdaftar dalam daftar keterampilan regional.
Designated Area Migration Agreement (DAMA) (Subclass 482 to Subclass 186)
Designated Area Migration Agreement (DAMA) adalah perjanjian yang memungkinkan pemberi kerja di area tertentu untuk mensponsori pekerjaan bagi pekerja asing melalui Subclass 482 dan 186. Pekerja harus memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan sesuai standar DAMA.
DAMA memberikan fleksibilitas tambahan dalam persyaratan visa dan kondisi pekerjaan. Ini mencakup gaji minimum, persyaratan bahasa Inggris, dan jalur menuju permanen residence bagi pekerja yang terlibat.
Training Visa (Subclass 407)
Training Visa Subclass 407 memungkinkan individu untuk berpartisipasi dalam pelatihan berbasis kerja demi meningkatkan keterampilan. Visa ini berlaku selama dua tahun dan mencakup pelatihan dalam program pembangunan kejuruan atau pengembangan profesional.
Untuk memenuhi syarat jenis visa kerja di Australia ini, pelamar harus disponsori oleh satu organisasi yang menyetujui mereka. Pelamar harus menunjukkan bukti pengalaman atau kualifikasi yang relevan untuk mendapatkan persetujuan.
Temporary Work Visa (Subclass 400)
Temporary Work Short Stay Specialist Visa Subclass 400 adalah visa jangka pendek yang memungkinkan pekerja asing untuk bekerja di Australia hingga tiga bulan. Visa ini ditujukan bagi mereka yang memiliki keterampilan atau pengalaman khusus yang dibutuhkan.
Visa ini berlaku untuk kegiatan atau proyek tertentu yang membutuhkan keahlian khusus yang tidak tersedia di Australia. Sponsor atau penjamin diperlukan untuk mendapatkan visa ini.
Working Holiday Visa (Subclass 494)
Working Holiday Visa Subclass 494 memungkinkan pelamar untuk tinggal hingga tiga tahun di wilayah regional Australia. Pemohon harus berusia antara 18 dan 30 tahun serta memiliki paspor yang memenuhi syarat.
Jenis visa kerja di Australia ini memberikan fleksibilitas untuk bekerja dalam berbagai sektor dan majikan. Ini membuka peluang bagi individu untuk menikmati budaya Australia sekaligus mendapatkan pengalaman bekerja.
Working Holiday Visa (Subclass 417)
Working Holiday Visa Subclass 417 memungkinkan orang muda untuk bekerja dan berlibur di Australia. Visa ini berlaku selama satu tahun dan dapat diperpanjang hingga dua tahun jika memenuhi syarat tertentu.
Visa ini dimaksudkan bagi individu berusia 18 hingga 30 tahun dari negara tertentu yang memiliki perjanjian dengan Australia. Pelamar dapat bekerja dalam berbagai pekerjaan untuk membiayai perjalanan dan tinggal mereka di Australia.
Ingin mendapatkan Working Holiday Visa? Tingkatkan keterampilan Bahasa Inggris Anda dengan Program English For WHV di FLIP Education. Daftar sekarang dan wujudkan impian bekerja dan berlibur di Australia! Segera bergabung untuk peluang karir yang lebih cerah.
Baca juga: Antisipasi Penolakan SDUWHV! Ini Tipsnya
Itulah Jenis Jenis Visa Kerja Di Australia
Dengan banyaknya jenis jenis visa kerja di Australia yang tersedia, penting untuk memilih yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan Anda. Pastikan untuk selalu memeriksa persyaratan terbaru dan berkonsultasi dengan ahli imigrasi jika diperlukan.
